日前，河南省教育厅等四部门发布《关于做好2020年教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》，要求2020年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。
《通知》的重点内容都有啥？一起来看↓↓↓
就业双选
公费师范毕业生（含符合跨省条件的来豫学生）就业采取省内双向选择和回生源所在省辖市及所辖县（市、区）政府统筹安排两种方式就业。各地就业岗位信息经省教育厅汇总后统一上网公布，供公费师范毕业生选择，同时向各地提供公费师范毕业生个人信息，供用人单位和公费师范毕业生双向选择。省教育厅将在学生寒假期间会同有关部门择时举办2020届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业专场双选会（含网络双选会），为公费师范毕业生搭建就业平台，让用人单位与公费师范生进行双向选择。各教育行政部门要会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求，负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。
全部落实岗位
省教育厅将继续组织公费师范生专场招聘活动，各地要充分利用信息技术手段，特别是通过手机信息、APP等途径，及时公布、针对性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位需求的有效衔接，加大与部属师范大学协调沟通力度，采取多种方式为公费师范生提供就业支持和信息服务。各单位要通过优先利用空编接收等办法，保障符合就业条件的公费师范生全部落实任教学校并入编入岗，严禁“有编不补”。2020年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2020年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地市级教育行政部门，由各级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。
严格履约管理
各用人单位要严格执行公费师范毕业生履约管理办法，确保公费师范毕业生严格履行师范生公费教育协议。通过双向选择在省内中小学就业的毕业生，须由拟接收学校报经所在教育等有关部门批准后正式签约。未能通过双向选择就业的毕业生，应于毕业前向生源所在地教育部门提出书面就业申请，由生源地安置工作。因毕业生未主动联系，故意不向生源所在地教育部门报到的毕业生，档案材料由当地教育部门保管，并追究相关违约责任。公费师范生在服务期内申请跨省就业的，须报请归口管理教育行政部门审核，按照国家和省公费师范生相关政策规定执行。公费师范生服务期满跨省就业的，按照事业单位人员工作调动的有关政策规定办理。
